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5 Ergebnisse

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„Wir probieren das jetzt einfach mal aus“

Schwerpunkt zum Thema Vielfalt und Inklusion, Ausgabe 02/ Juni 2015

Vielfalt im Handel hat viele verschiedene Gesichter und Formen: Von Verkäuferinnen im Rollstuhl und altersgemischten Teams bei Galeria Kaufhof bis zum Fachmann für „Mediterrane Gastronomie" mit italienischen Wurzeln bei METRO Cash & Carry Deutschland. Im ersten Teil des Artikels haben wir gezeigt, wie Unternehmen die Gesellschaft mit einer vielfältigen Mitarbeiterstruktur spiegeln. Im zweiten Abschnitt stellen wir nun einige praktische Beispiele vor.

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Erfolgsfaktor Diversity - warum Vielfalt heute wichtiger ist denn je

Schwerpunkt zum Thema Vielfalt und Inklusion, Ausgabe 02/ Juni 2015

Ein großes Produktangebot ist einer der Erfolgsfaktoren von Handelsunternehmen und die vielfältigen Anforderungen und Bedürfnisse einer heterogenen Kundenstruktur eine tägliche Herausforderung. Wer langfristig erfolgreich sein möchte, muss daher der Vielfalt der Kunden auch in den eigenen Reihen gerecht werden.

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Welches Wachstum wollen wir?

Schwerpunkt, Ausgabe 01/ Februar 2015

Wachstum kann heute nicht mehr nur quantitativ betrachtet werden – es ist vielmehr die Qualität des Wachstums, die Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in den Fokus der Betrachtung rücken. Und dafür gibt es gute Gründe.

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Freier Handel stabilisiert den Euro und hilft Europas Wirtschaft

Schwerpunkt, Ausgabe 03 / September 2013

Die Handelsunternehmen tragen dazu bei, die Gemeinschaftswährung zu stärken. Voraussetzung dafür: ein funktionierender Binnenmarkt ohne Protektionismus. Den gibt es in Europa längst nicht überall.

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Der Handel ist ein Jobgarant in der deutschen Wirtschaft

Schwerpunkt, Ausgabe 02 / Juni 2013

Die Branche schafft attraktive Arbeitsplätze und ist eine der wichtigsten Stützen für die einheimische Konjunktur. Dennoch steht sie als Arbeitgeber häufig in der Kritik. Oft jedoch zu Unrecht.

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